¿Qué significa Clima Laboral?
Es el conjunto de condiciones o circunstancias físicas y humanas en un área de trabajo que decisivamente influyen en el rendimiento, y por lo tanto en la productividad de la empresa u organización.
¿Para qué sirve?
Para detectar las necesidades de capacitación del personal de una organización, y así de forma única y especial, diseñar los planes de acción y programas de capacitación que necesita la empresa para generar una cultura de mejora continua.
